Kring

Bij alles dat je doet met mensen zoek je naar de kring. Dat is het uitgangspunt van het sociocratisch gesprek. Geen kring, geen rust. Niet alle kringen zijn rond. Het is overdrachtelijk bedoeld. Gelijkwaardig, verbonden, veilig. Een gewenste taakverdeling met verschillende verantwoordelijkheden kan ook rond zijn. De baas is echter nooit iemand. De leiding kun je wel hebben als die je gegeven is. Het is verhelderend. Het recente conflict tussen mensen die allemaal werkten voor dezelfde goede zaak lijkt logischer. Want niet alleen de goede zaak telt, ook de manier waarop je met elkaar werkt doet ertoe. Er was inderdaad nooit tijd om te vieren dat het goed ging. Weinig complimenten. Weinig aardigheid. Bikkelen en haasten, dat wel.  Niet rond, geen kring. Dus ondanks het idealisme, geen goede zaak. Mooi principe, rond worden. Goeie tip ook voor bij de formatie..

ronde school